شرایط استفاده (AGB)

Jobfa ابزاری برای ساخت رزومه، جستجوی شغل، آماده‌سازی درخواست و تمرین مصاحبه است — نه یک مشاور مهاجرت یا وکیل. هیچ تصمیم حقوقی درباره‌ی ویزا یا اقامت نمی‌گیریم.

آگهی‌های شغلی از منابع رسمی دولتی گرفته می‌شوند؛ صحت نهایی هر آگهی بر عهده‌ی منبع اصلی است، نه Jobfa.

باید اطلاعات درست وارد کنی و مسئول حفظ امنیت حساب خودت هستی.

پرداخت‌ها توسط Stripe (فروشنده‌ی رسمی/Merchant of Record) پردازش می‌شود — اطلاعات کارت بانکی هیچ‌وقت روی سرورهای Jobfa ذخیره یا دیده نمی‌شود.

قیمت‌ها همان چیزی است که در بخش «قیمت‌گذاری» نشان داده می‌شود؛ مالیات بر ارزش‌افزوده (در صورت وجود) طبق کشور خریدار توسط Stripe محاسبه و در همان مبلغ نمایش داده شده لحاظ می‌شود.

اشتراک سه‌ماهه («پاس کاریابی») یک‌بار پرداخت است و خودکار تمدید نمی‌شود. اشتراک ماهانه هر ماه به‌طور خودکار تمدید می‌شود و از طریق دکمه‌ی «مدیریت اشتراک» در صفحه‌ی حساب کاربری‌ات، یا لینک مدیریت اشتراک در ایمیل رسید Stripe، قابل لغو است — لغو، دسترسی را تا پایان همان دوره‌ی پرداخت‌شده حفظ می‌کند و بدون تمدید بعدی تمام می‌شود.

به‌عنوان مصرف‌کننده‌ی اتحادیه‌ی اروپا، معمولاً ۱۴ روز حق انصراف بدون ذکر دلیل از خرید داری.

اگر صراحتاً درخواست کنی که سرویس بلافاصله شروع شود (مثلاً بلافاصله از قابلیت پرمیوم استفاده کنی)، ممکن است با تایید همین درخواست، حق انصرافت زودتر از موعد از بین برود — این نکته پیش از پرداخت به‌روشنی نشانت داده می‌شود.

محتوای تولیدشده (رزومه، کاور لتر، جواب‌های تمرین مصاحبه) فقط بر اساس اطلاعات واقعی خودت ساخته می‌شود — هیچ‌وقت چیزی که در رزومه یا حرف‌های تو نبوده اضافه نمی‌شود.

تصمیم و مسئولیت نهایی برای ارسال هر درخواست همیشه با خودت است.

Jobfa در قبال عمد و تقصیر شدید (فاحش) به‌طور کامل مسئول است.

در مورد تقصیر جزئی (سهل‌انگاری معمولی)، مسئولیت فقط برای نقض تعهدات اصلی قرارداد وجود دارد و در هر صورت به مجموع مبلغی که در ۱۲ ماه گذشته بابت اشتراک پرمیوم پرداخت کرده‌ای محدود می‌شود.

Jobfa مسئول خسارت‌های غیرمستقیم، از‌دست‌رفتن سود، یا از‌دست‌دادن یک فرصت شغلی خاص نیست.

محتوای تولیدشده با هوش‌مصنوعی (رزومه، کاور لتر، پاسخ‌های تمرین مصاحبه) یک ابزار کمکی است، نه مشاوره‌ی حقوقی، مهاجرتی یا شغلی حرفه‌ای؛ مسئولیت نهایی صحت و ارسال هر مدرک با خود کاربر است.

آگهی‌های شغلی مستقیماً از منابع رسمی دولتی گرفته می‌شوند؛ Jobfa تضمینی برای صحت، به‌روز بودن یا در دسترس‌ماندن این آگهی‌ها نمی‌دهد.

Jobfa تلاش می‌کند سرویس را بدون وقفه در دسترس نگه دارد، اما هیچ سطح خدمات (SLA) تضمین‌شده‌ای ارائه نمی‌دهد و در قبال قطعی‌های موقت مسئول نیست.

این محدودیت‌ها مسئولیت طبق قانون مسئولیت محصول (Produkthaftungsgesetz) و مسئولیت در قبال آسیب به جان، بدن یا سلامتی را — که طبق قانون قابل‌سلب نیست — تحت تأثیر قرار نمی‌دهند.

این شرایط تابع قانون جمهوری اتریش است، بدون اعمال مقررات تعارض قوانین آن و بدون اعمال کنوانسیون بیع بین‌المللی کالا (CISG).

اگر مصرف‌کننده باشی و محل سکونت معمول‌ات در یکی از کشورهای اتحادیه‌ی اروپا باشد، این انتخاب قانون، حقوق حمایتی اجباری کشور محل سکونت‌ات را از بین نمی‌برد (طبق ماده ۶ آیین‌نامه‌ی رم I).

تا جایی که قانون اجازه دهد، دادگاه صالح برای هرگونه اختلاف، دادگاه صالح در وین، اتریش است؛ این موضوع حق تو برای اقامه‌ی دعوا یا دفاع در دادگاه محل سکونت خودت را، طبق قوانین حمایت از مصرف‌کننده‌ی اتحادیه‌ی اروپا، محدود نمی‌کند.